မေလ 21 ရက်နေ့တွင် ၎င်းသည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ နေရောင်ခြည်စွမ်းအင် သတ်မှတ်ချက် ၂၄ ခုတွင် “Xiao Man” ဖြစ်သည်။Kaihua Group ၏ Huangyan Factory၊ Sanmen Factory နှင့် Ningbo Trading Company ၏ အလယ်တန်းနှင့် အကြီးတန်း ကေဒါများသည် Kaihua ၏ ထိပ်တန်းကလပ်တွင် စုဝေးကြပြီး ရှန်ဟိုင်းအဖွဲ့သည် အွန်လိုင်းတွင် ပါဝင်ကာ စာအုပ်ကို အတူတကွ ဖတ်နေပါသည်။Huawei Grayscale စီမံခန့်ခွဲမှုဥပဒေ.
ဤစာဖတ်ခန်းကို လေးပိုင်းခွဲထားသည်။
Part I. Reading Salon
ကိုယ်စားလှယ်သုံးဦးသည် စာအုပ်၏ဒုတိယအခန်းကိုဖတ်သည်။မီးခိုးရောင် အသုံးချနည်း.
ဒုတိယပိုင်း။မျှဝေခြင်း။
၎င်းတို့၏ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံ၍ ပါဝင်သူများသည် အလုပ်အကိုင်အတွက် စံသတ်မှတ်ချက်ခြောက်ခုနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် အနာဂတ်တွင် မည်သို့တိုးတက်မည်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စူးစမ်းလေ့လာခဲ့ကြသည်- ကြိုးပမ်းအားထုတ်လိုစိတ်၊ ဖောက်သည်ဦးတည်သည့် ဝန်ဆောင်မှုအသိပေးမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် ရိုးသားမှုအရည်အသွေး၊ အပြုသဘောဆောင်သော၊ တက်ကြွသောစိတ်၊ အတူတကွပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်စိတ်ဓာတ်၊ ခိုင်မာသောအသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ၊အရည်အချင်းငါးခု- အစပျိုးမှု၊ စိတ်ကူးတွေးခေါ်မှု၊ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု၊ အောင်မြင်မှု တိမ်းညွှတ်မှုနှင့် ဇွဲနပဲတို့ကို အသုံးချပါ။ဥက္ကဋ္ဌ Liang သည် ဤအစည်းအဝေးတွင် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပါဝင်ခဲ့ပြီး လူတိုင်း၏ မျှဝေမှုအပေါ် မှတ်ချက်ပေးခဲ့ပြီး ၎င်း၏ သုံးသပ်ချက်ကိုလည်း မျှဝေခဲ့သည်။ဖောက်သည်များကို ဗဟိုပြုပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော လိုအပ်ချက်များကို အကြောင်းပြချက်များနှင့် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ လုံးလုံးလျားလျား ကျေနပ်ရမည်ဟု မစ္စတာ Liang က ပြောကြားခဲ့သည်။ရိုးသားမှုနှင့် စကားလုံးများကို ထိန်းကျောင်းခြင်းသည် Kaihua ၏တန်ဖိုးများဖြစ်သော ဗို့အားမြင့်လိုင်းများဖြစ်ပြီး Kaihua လူများအားလုံးသည် ၎င်းတို့အား ဖောက်သည်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများအပေါ် သစ္စာရှိရှိ လိုက်နာပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဒုတိယပိုင်း။မျှဝေခြင်း။
၎င်းတို့၏ လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအပေါ် အခြေခံ၍ ပါဝင်သူများသည် အလုပ်အကိုင်အတွက် စံသတ်မှတ်ချက်ခြောက်ခုနှင့် နှိုင်းယှဉ်ခြင်းဖြင့် အနာဂတ်တွင် မည်သို့တိုးတက်မည်ကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စူးစမ်းလေ့လာခဲ့ကြသည်- ကြိုးပမ်းအားထုတ်လိုစိတ်၊ ဖောက်သည်ဦးတည်သည့် ဝန်ဆောင်မှုအသိပေးမှု၊ ရိုးသားမှုနှင့် ရိုးသားမှုအရည်အသွေး၊ အပြုသဘောဆောင်သော၊ တက်ကြွသောစိတ်၊ အတူတကွပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့်စိတ်ဓာတ်၊ ခိုင်မာသောအသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ၊အရည်အချင်းငါးခု- အစပျိုးမှု၊ စိတ်ကူးတွေးခေါ်မှု၊ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု၊ အောင်မြင်မှု တိမ်းညွှတ်မှုနှင့် ဇွဲနပဲတို့ကို အသုံးချပါ။ဥက္ကဋ္ဌ Liang သည် ဤအစည်းအဝေးတွင် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပါဝင်ခဲ့ပြီး လူတိုင်း၏ မျှဝေမှုအပေါ် မှတ်ချက်ပေးခဲ့ပြီး ၎င်း၏ သုံးသပ်ချက်ကိုလည်း မျှဝေခဲ့သည်။ဖောက်သည်များကို ဗဟိုပြုပြီး ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော လိုအပ်ချက်များကို အကြောင်းပြချက်များနှင့် အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ လုံးလုံးလျားလျား ကျေနပ်ရမည်ဟု မစ္စတာ Liang က ပြောကြားခဲ့သည်။ရိုးသားမှုနှင့် စကားလုံးများကို ထိန်းကျောင်းခြင်းသည် Kaihua ၏တန်ဖိုးများဖြစ်သော ဗို့အားမြင့်လိုင်းများဖြစ်ပြီး Kaihua လူများအားလုံးသည် ၎င်းတို့အား ဖောက်သည်များ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ မိသားစုနှင့် သူငယ်ချင်းများအပေါ် သစ္စာရှိရှိ လိုက်နာပြီး လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
အပိုင်း IVညစာ ပါတီ
မျှဝေပွဲအပြီးတွင် Kaihua ၏အပေါ်ဆုံးထပ်တွင် အရသာရှိသော ညစာစားပွဲကို ကျင်းပခဲ့သည်။ကော်ဖီသောက်ခြင်း၊ စကားစမြည်ပြောခြင်း၊ ရယ်မောခြင်း၊ Kaihua Hummingbird အဖွဲ့မှ မန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်တွင် စိတ်အားထက်သန်မှု အပြည့်ရှိကြပြီး ၎င်းတို့၏ ဘဝတွင် ကြီးပွားတိုးတက်စေရန် ဆက်လက် သင်ယူနေပါသည်။နောက်လာမည့်စာဖတ်ခန်းကို "မျှဝေလေလေ၊ ကြီးပွားလေလေ" ကို စောင့်မျှော်နေပါသည်။
စာတိုက်အချိန်- မေလ ၂၆-၂၀၂၂